創新力與控製力失衡的悲劇——另類視角看安然(PDF 6頁)

一、引言：安然公司的破產
安然公司(Enron)成立於1930年，最初是以得克薩斯州為基地的天然氣管道運輸商，於1986年以24億美金收購了另外一家公司，並改名為安然公司。在更名後的短短十幾年中，安然公司迅速成長為世界上最大的能源供應商和交易商，其業務範圍還涉及商品運輸、化工、寬帶、水務、紙業、塑料，以及金融管理服務等多個領域，雇用2萬多名員工，其業務遍布歐洲、亞洲和世界其他地區。 1996年安然公司的收入是133億美元，到2000年時總收入則達到1008億美元。它的收入增長速度在美國幾乎是最多的。在2001年《財富》雜誌全球最大的500家公司排行榜中名列第16位，在全球能源行業中排名第一位，公司價值和規模一直排在美國的第7名，在2001年美國50家增長最快的企業中排在30位。安然公司曾連續六年被《財富》雜誌評為最具創新精神的公司，連微軟公司也趕不上。在近年來評選的美國最適宜工作的公司中，安然公司經常名列其中。如2000年最適宜工作的 100家公司中安然排名22位。由於安然公司向人們呈現出了高速成長的業績，備受業界關注，一度成為各類財經報紙雜誌中出現頻率最高的公司之一。安然的成功一直是作為MBA教學或谘詢公司的經典案例來學習研究，安然公司在戰略和管理方麵的創新，例如業績分級考核評分方式、獨特的企業文化等，也深為業界所推崇。
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