GE公司的文化管理及運作體係(PPT 107頁)

GE公司成立於1896年，創始人是托馬斯·愛迪生

GE公司第一年就獲得利潤27.077萬美元，到2000年營業額為1300億美元。

GE公司每年利潤都保持兩位數字增長（911事件對GE公司造成損失近5億美元。）

GE公司經營範圍是大跨度領域產品，大到飛機發動機，小到電燈泡。
通用電氣的傑克·委爾奇是全世界薪水最高的首席執行官，被譽為全球第一CEO。從1981年入主通用電氣起，在短短20年時間裏，委爾奇使通用電氣的市值達到了4500億美元，增長30多倍，排名從世界第十位提升到第二位。他所推行的“六西格瑪”標準、全球化和電子商務，幾乎重新定義了現代企業。同時，這位銳意改革的管理奇才還開創了一種獨特的哲學和操作係統，該係統依靠一種扁平的、“無邊界”的管理模式，一種對人的熱情關注以及一種非正式的、平等交流的風格，幫助龐大多元的商業帝國擺脫成熟企業的痼疾——金字塔式的官僚體製，走上靈活主動、不拘一格的道路。在取得成功的同時，他本人也成為世界上最令人仰慕的商界領袖。

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