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跳槽背後的管理學(DOC 7頁)

所屬分類:
公司治理
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管理學
跳槽背後的管理學(DOC 7頁)內容簡介

跳槽進行曲

跳槽不僅是指人從一家公司跑到另一家,也可以指人的工作性質、職業角色,或者說謀生手段、事業發展軌跡的變化和調整。一位朋友在一家著名的廣告公司任策劃部經理,3月初去了另一家小型的文化傳播公司作副老總,他認為在大公司做到部門經理這一位置後上升的空間已不大,而在新公司,自由度更大,發展的空間更開闊,人少,創業精神強烈,協調容易,工作效率高。

另一位朋友辭去某電子公司總經理職務,與幾個誌同道合者一起創辦一家18新利真人网 管理谘詢公司。

還有一位朋友則放棄了市區一家大公司的業務主管工作,反而去關外一家小型合資企業做市場部經理。她說,大公司人才濟濟,競爭激烈,關外公司人才相對貧缺,個人發揮的空間更大,最近她被派往美國作一個月的產品展銷市場推廣工作,使她的英語會話能力和其它策劃組織能力得以充分發揮、鍛煉。

中國經濟的迅猛發展,創造了許多機會,使人們有了更多的選擇。


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