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廣東文時特製衣實業有限公司《專賣店管理標準》(DOC 29頁)

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公司治理
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相關資料:
廣東, 製衣, 有限公司, 專賣店管理, 管理標準
廣東文時特製衣實業有限公司《專賣店管理標準》(DOC 29頁)內容簡介
為樹立品牌及專賣店形象,為顧客提供良好的購物環境,專賣店員工須遵守下列店務規定:
1、專賣店工作人員未經店長的許可,不得遲到、早退、缺席、擅離崗位及私自調假;
2、員工不得遲到、早退、擅自離崗及私自調班或調假,特殊情況須經店長以上直屬主管批準。
3、上下班必須簽到,不得叫人代簽。
4、每月排班表,應於每月1日前由店長排定,未經店長允許,秒得擅自更改。
5、員工請假需報直屬主管批準,不得安排在周六、日及公眾假期休息。
6、穿著工裝時,不能在公共場所有不良言形,以免影響公司聲譽。
7、員工用餐時間為30分鍾,店長應合理安排員工用餐時間,必須輪流進餐,不得在店堂內用餐,餐後及時補妝並清理現場幹淨。
8、工作時必須穿著公司指定整齊製服及配戴工牌於左胸前,並應有專業儀態。
9、不論在任何情景下,應麵帶親切笑容及不得與顧客爭論。
10、店長休息時必須指定人同代班,並報請上級批準。
11、無論在任何情況下,應麵帶微笑,熱情服務,不得與顧客爭吵或不禮貌,不得任意評論顧客的言行、服飾。
12、不可在貨場內粗言穢語、飲食、戲鬧、聊天,亦不得在貨場內及後房吸煙或睡覺。
13、不可在貨場內依傍貨架或牆壁、雙手疊在胸前或插在褲袋內。
14、不得對上司態度惡劣及拒絕履行上司之合理工作安排。
15、必須嚴格遵循公司服務標準及清潔標準。
16、未經允許不得擅自開啟電腦、收銀機。
17、工作時間不得私自會客,帶子女上班及存放他人物品。

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