管理才能發展訓練計劃(PPT 29頁)

T-MTP我們應該以更新的思維來規劃培訓課程
課程的意義不隻是老師的教學，而需要延昇到職場當中。
學習不隻在課程中進行，更應該在職場上持續它的生命

在過去，上完課後，學員能否將所學落實於工作中，似乎隻能靠他自己的意願，訓練單位很難使上一分力。
透過網際網路的發展，新的訓練模式將應運而生
現在可以透過網路的發展來協助，讓人才的培育成為全方位的計劃，我們應該思考一套整體性的規劃！
根據國人企業的實際狀況，重新撰寫三十個實例！
每項課程主題皆以案例導入，使學員更容易理解
透過E-MAIL告知學員及其主管本次訓練目標與重點，講師在上課前已與學員建立教學關係及學習情境，彼此產生共識。

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