學習型組織的基本知識(ppt 63頁)

學習型組織的基本知識目錄：
一、學習型組織的認知
二、五項修煉的要義

學習型組織的基本知識內容簡介：
在現實世界中，任何事物之間都是息息相關的。係統思考就是要把這些息息相關的事物聯係起來，以係統的整體觀點來考慮問題。係統思考可以使我們縱觀全局、掌握重點。係統思考的藝術在於看穿複雜背後引起變化的結構，但這絕不意味著要忽視複雜性，而是要把許多雜亂的片段結合成為前後一貫的“故事”，明白地指出問題的症結，以及找出較為持續有效的對策。顯然，使用係統思考的方法，可以讓我們見樹又見林，即不僅能看到問題的現象存在，更重要的是又能認清現象背後的本質。
團體學習是發展團體成員整體搭配與實現共同目標的能力的過程。在組織修煉中，團體學習是最基本的形式，改善心智模式、發展共同願景、進行係統思考以及在組織中超越自我，都必須通過團體學習來達到。可以說，組織通過有效的團體學習不僅可以大大提高組織的整體素質，而且還可以不斷地提升組織的價值觀，不停地激發出組織的創造性張力。

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