某公司規章管理製度大全目錄:
一、職工請休假管理製度
二、請長期事假管理規定
三、機關考勤製度
四、機關衛生管理製度
五、機關車輛管理製度
六、機關安全保衛製度
七、機關招待費管理辦法
八、出差審批製度
九、會議管理製度
十、公文處理辦法
十一、印章管理製度
十二、檔案管理製度
十三、文件資料歸檔和不歸檔範圍
十四、計劃生育工作管理辦法
十五、按時複命製的規定
十六、員工培訓製度
十七、員工崗位調動的規定
十八、員工待崗管理辦法
十九、員工獎勵辦法
二十、差旅費開支的有關規定
二十一、統計工作管理製度........
某公司規章管理製度大全內容簡介:
職工因工負傷或致殘者,須持指定醫院證明,核給工傷假,工資照發,假期期滿,應主動複職,否則以曠工論。職工探配偶假,每年一次三十天;未婚職工探父母假,每年一次二十天,若因工作需要未探視,可每兩年一次,假期為四十五天;己婚職工探父母假,每四年一次二十天;以上假期包括法定節日在內,但不包括往返路程時間。