職業經理人實用手冊(doc 146頁)

職業經理人實用手冊目錄：
第一則 如何麵對同事的刁難
第二則 怎樣才能坐穩職位
第三則 成為不可缺少的人
第四則 老板的“甜點”該怎麼吃
第五則 怎麼做“辦公室明星”
第六則 永遠吃不到的蘋果
第七則 尋找職場位置的困惑
第八則 職場上，人際關係你要處理好
第九則 遭遇“不合作”上司
第十則 尷尬白領：當職業發展不得不中斷........

職業經理人實用手冊內容簡介：
社會上，一些專業能力等硬件未必很好的人卻能出人頭地，不少人是得益於人際交往能力，單位裏亦如此。建立關係網絡，就是創造有利於自我發展的空間，努力得到別人的認可、支持和合作。不乏以興趣、愛好、同學、老鄉等關係結成的“小團體”，爭取成為其中一員，增加“人際資產”。
據傳說，古代信使如連續報來前線戰敗的消息，就有砍頭的危險。老板每天都麵對複雜多變的內外部環境，要比員工遭遇更多的難題，承受更大的壓力。將矛盾上繳或報告壞消息，會使老板的情緒變得更糟，還很有可能給他留下“添亂、出難題、工作能力差”的負麵印象。因此，向領導彙報時要切記盡量少談矛盾、困難。

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