中西方文化價值的差異(ppt 49頁)

中西方文化價值的差異目錄：
一、管理“人”的含義
二、文化
三、什麼是文化
四、文化層次分析
五、文化作為正態分布
六、文化與對文化的偏見
七、中西方文化價值對比：文化差異
八、權力差距.......

中西方文化價值的差異內容簡介：
文化是一定群體的生活方式。這一複雜的係統包括知識，信仰，藝術， 道德，法律，和其他由社會成員所具有的能力和習慣。
集體主義指一種緊密結合的社會結構，在這一結構中， 人們希望自己所歸屬的群體(如一個組織)中的其他人在他們遇到困難時能幫助和保護自己。
個人主義指一種鬆散結合的社會結構，在這一結構中，人們隻關心自己和直係親屬的利益。
中國式管理是長官的意旨為主，任用親友，對個人的服從效忠，賞罰有親疏之分。它著重的是裙帶（親朋）關係，獨裁和人治的色彩很濃厚。對員工而言，員工吃的是王家、公家的飯，老板則扮演類似主人或父母角色。

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