中國的管理思想模式(doc 6頁)

中國的管理思想模式目錄：
一、作業模式
二、中國的管理思想尚未形成
三、“正本清源”的時候到了
四、引進與本土化改造

中國的管理思想模式內容簡介：
公司治理、管理創新、管理規範化、平衡積分卡、績效管理、情境管理、目標管理、扁平化管理、信息化管理、客戶關係管理；人力資本、接班人計劃、繼任計劃、職業經理人、學習型組織；經濟全球化、國際化、資本市場、並購重組、多元化、連鎖、定製化生產、虛擬生產、ＯＥＭ、中國製造；ＭＢＯ、員工持股、業務流程重組、內部創業、成本控製、渠道多元化；品牌延伸、服務營銷、滿意度、價格競爭、價值創造、競爭力、執行力、可持續發展；等等。從全球範圍內來看，工業革命之後大概產生了不下200個管理詞彙，我們這裏所提到的不過寥寥。
新華信管理顧問公司高級合夥人 高曉春 目前中國商界流行的管理工具和詞彙多是舶來品，講的都是上世紀末前幾十年西方發達國家的企業曾經風行和應用過的管理工具或概念，實際上，中國企業對於管理還處於學習和拿來階段，遠沒有形成自己的思維體係。

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