企業文化及項目流程方案(pp 144頁)

企業文化及項目流程方案目錄：
一、概述
二、谘詢總綱
三、項目流程和方案
四、項目成果展望及案例介紹
五、項目報價及支付方式
六、公司及谘詢團隊介紹

企業文化及項目流程方案內容簡介：
薪酬體係是企業的價值分配機製和內在激勵機製，薪酬體係體現了企業的核心價值觀，通過確立員工的貢獻與回報的關係。
在建立與國際接軌的現代企業製度的過程中，企業文化對企業經營業績的影響逐漸引起北京中鐵公司高層管理者的高度重視，為尋求企業長遠和持續發展，北京中鐵公司將企業文化建設列為企業的重大發展戰略進行考慮，並在經營實踐中進行著積極的嚐試。

北京中鐵公司企業文化建設堅持高起點，並不斷與國際接軌，與時俱進。發展是永恒的主題，企業文化建設是無止境的。谘詢將本著國際化視角、本土化思考，根據北京中鐵公司自身目標和戰略發展要求，結合時代精神，不斷豐富和創新企業文化，形成動態開放的、融合創新的、戰略前瞻的企業文化，促進企業全麵、快速、健康發展。

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