企業文化的培訓課程(doc 52頁)

企業文化的培訓課程目錄：
1、企業文化講堂
2、企業文化實踐
3、企業文化理論
4、國外企業文化
5、法人治理
6、企業信用
7、民主管理

企業文化的培訓課程內容簡介：
企業文化不是簡單的“企業”+“文化”，更不是附庸風雅借以裝飾企業的文化，而是企業的精神內核。企業文化說到底是做人的工作，要始終把握員工隊伍建設這個根本，堅持以人為本，以文育人，通過內化於心，固化於製，外化於行等紮實細致的工作，引導員工培育與現代企業製度相適應的思想觀念，養成與市場經濟相適應的良好職業道德和行為規範。
企業發展的靈魂是企業文化，沒有自身特有文化的企業是不可能有生機活力和動力的。建立了一套企業文化理念體係這還是實踐企業文化理念的“初級階段”，要讓它步入“高級階段”，就必須將已經建立起來的企業文化理念體係通過紮紮實實的行為表現和意識表現，最終實現讓企業文化理念紮紮實實地植根於企業並開花結果。企業文化的核心不僅要具有時代特色、行業特色，更要求帶有企業的特色和企業家的個性，它是能從企業自己的實踐、從企業家自己的實踐中提煉出來。老板作為企業的創造者、領導者，隻有自身獲得“情商”並通過身教感化周圍的同仁，才能在企業建立起和諧、積極進取的氛圍，激發員工潛能，實現最大潛能、最大創造力。從這個角度講，老板文化成為企業文化的原始結構不僅是自然的，也是必然的。同時，優秀的老板文化也可稱為是企業文化最精彩的篇章。

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