企業人工成本管理知識(ppt 51頁)

企業人工成本管理知識目錄：
一、成本和人工成本的概念
二、人工成本管理
三、我國工業企業的人工費用構成
四、人工成本分析的指標體係
五、製定人工成本標準
六、確定人工成本控製目標
七、建立人工成本管理體係和管理製度
八、規範人工成本統計分析評價方法
九、建立人工成本預警預測製度
十、人工成本管理應把握的問題

企業人工成本管理知識內容簡介：
成本是企業在一定時期內發生的以價值形式衡量和表現出來的各項生產經營耗費，它是企業為獲得利潤所付出的全部代價。
企業以現代管理理論為指導，以開發18新利真人网 效益和提高企業經濟效益為目的，在生產經營過程中，界定人工成本構成，建立人工成本指標體係，製定人工成本標準，確定人工成本控製目標，建立人工成本管理體係和製度，規範人工成本統計、分析評價方法，健全人工成本預警製度的一係列管理活動。
社會保險費用是指企業按國家規定必須參加的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險項目所支出的費用，企業為自行建立的各項補充保險項目所支出的費用，企業為員工負擔的商業性保險項目所支出的費用。社會保險費用以企業實際繳納和支付為原則，其中包括由企業繳納給社會保險機構的部分、企業自行負擔的部分和支付給離退休人員的其它費用，但不包括企業從業人員個人繳納和負擔的部分。
職工福利費是按照企業工資總額14%的規定比例提取的，主要用於職工醫藥費、醫護人員工資、醫務經費、職工因工負傷赴外地就醫路費、職工生活困難補助、在職工集體福利設施內工作人員的工資以及其它按國家規定的福利性支出。公益金是企業稅後利潤分配項目，用於修建職工集體福利設施。其它福利性支出是企業通過其它渠道列支的超支醫藥費或其它各種福利性支出。

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