18新利真人网 管理係列培訓之組織行為學(ppt 220頁)

18新利真人网 管理係列培訓之組織行為學目錄：
第一篇、導論
第二篇、個體行為
第三篇、激勵
第四篇、群體行為
第五篇、領導行為
第六篇、組織行為

18新利真人网 管理係列培訓之組織行為學內容提要：
個體心理過程包括：感覺、知覺、思維和作出反應幾個階段。
個體行為過程是：需要－動機－行為的過程。
知覺與行為
1.客觀因素
知覺對象本身的特征
知覺對象和背景的差別
知覺對象的組織結構
2.主觀因素
選擇性
需要
成見
思想方法的錯誤（導致知覺錯誤的重要根源）
動機與行為
動機的概念
動機與需要的聯係和區別
動機的機能
個體行為的引導：
引導個體知覺
充分發揮和創造個性
引導個體樹立正確的態度
培養和塑造組織的價值觀

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