肯德基企業內部管理實務(ppt 57頁)
肯德基企業內部管理實務(ppt 57頁)內容簡介
肯德基企業內部管理實務目錄:
一、 肯德基的創始人 桑德斯上校的故事
二、 肯德基簡介
三、 我們的使命
四、 我們的期望
五、 我們的信念
六、 我們的工作態度
七、 大事紀
八、 肯德基企業文化
九、 肯德基成功的秘訣:
十、 成功的管理經驗:
十一、 主要經營策略
十二、 經營方式
十三、 以滿意為中心的顧客價值鏈管理
十四、 肯德基店選址特點
十五、 招聘錄用基本條件要求
十六、 招聘錄用基本流程
十七、 非管理員工合同及職能標準
十八、 我們的人力培訓策略
肯德基企業內部管理實務內容提要:
我們的期望:
我們期望給予每一位顧客絕佳風味的食品,愉悅的用餐經驗,期待再來的價值。使顧客每次的光顧都有“YUM”的感覺。
?我們期望給予員工充滿關愛的家庭歸屬感,讓所有員工都能成長發展;並對大家庭及其他成員發展做出貢獻。
?我們也期望將此大家庭擴展到事業上的各種夥伴,包括加盟夥伴,供應夥伴等。
?我們也關愛社會。
?我們期望永遠在市場中領先,擁有最好的人才及足夠的財力做該做的事。
?我們期望保持最佳的獲利狀態,讓投資者願意支持我們的成長,我們也期望擁有世界一流的利潤管理能力。
我們的工作態度:
為客瘋狂/我們不僅需要傾聽與回應顧客的心聲,更執著於多付出一些以令顧客更滿意
相互信任/我們互相信任,相信所有人都出於好的動機,鼓勵出謀獻策並廣招多元化的及背景不同的員工
認同鼓勵/我們為其他同事的成功慶祝,並樂此不疲
輔導支持/我們互相學習,互相支持
有責任心/我們恪守承諾,擔負責任,正如我們是主人
追求卓越/我們重視自己的工作成績,並熱情地追求卓越
正麵積極/我們以正麵的角度看待問題,積極行動,我們痛恨官僚並避免其帶來的所有無聊現象
力爭而合/通過有建設性的辯論,不管相聚或分駐各地,我們都能實踐團隊合作
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