目標管理的特征與好處(ppt 28頁)

目標管理的特征與好處目錄：
一、目標管理的定義
二、目標管理的特征
三、目標管理的好處

目標管理的特征與好處內容提要：
1.目標管理的定義
目標管理，是管理大師彼得·杜拉克提出並倡導的一種科學的優秀的管理模式。它是根據注重結果的思想，先由組織最高管理者提出組織在一定時期的總目標，然後由組織內各部門和員工根據總目標確定各自的分目標，並在獲得適當資源配置和授權的前提下積極主動為各自的分目標而奮鬥，從而使組織的總目標得以實現的一種管理模式。
目標管理的特征：
1、共同參與製定
2、可衡量性
3、與高層一致
4、關注結果
5、及時反饋與輔導
6、以事先設定的目標評估績效
目標管理的好處：
1、考核有明確的依據
2、激發下屬的承諾和工作主動性
3、關注結果
4、抓住重點
5、統一目標，
6、可以集中在各自層麵工作
7、下屬的能力提升和職業發展快

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