加快我國信托投資公司治理製度創新doc10

治理結構創新模式的構建
我國信托公司治理結構創新的原則是：一是構建一種機製，使各方都成為均等的利益主體，使他們形成多方博弈的格局，最終實現利益最大；二是博弈體係的外部性為零；三是具有現實可行性和可操作性；四是保持公司運營效率。
我國信托公司治理結構創新模式是：在我國公司治理結構的創新過程中，應在重視股東主權基礎上，創建適於本土特點的利益相關者共同治理的製度安排，實現利益相關者“帕累托最優”。這樣，既可避免因股東至上而導致的忽略利益相關者利益的問題，又可彌補外部市場監督機製軟約束問題，進而達到資源要素的優化配置，實現經濟主體的效率最大化。這種模式的主要特點：一是各利益方權力相互製衡，減少“關鍵人”濫用權力的機會；二是突出目前最弱勢的群體——小股東的利益；三是引進債權人和信托關係人雙重治理，進而有針對性地進行信托製度安排。

二、股權結構安排

信托公司初始的股權安排至關重要，它是最基本的顯性契約，完備與否決定未來的治理格局。

（1）、采取股權結構分散化
公司治理結構中的一個重要內容就是股東治理結構的安排，因為大股東與小股東相比，在利益享受與風險承擔方麵有很大的不同，在信息獲取程度方麵也有很大的不對稱，在對企業經營影響上更有極大的差異。因此，從微觀組織的資源配置和規範經營角度

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