房地產行業分析狀況(doc 24頁)

房地產行業分析狀況目錄:
一、公司概況
二、發展戰略
三、業務及項目介紹
四、行業背景及區域分析
五、盈利預測和財務分析　　
六、房地產上市公司比較
七、估值

房地產行業分析狀況內容簡介：
房地產公司基本上是以項目為單位進行運營的，因此員工的短期行為傾向比較突出，而這不利於企業建立長期的品牌和信譽。另一方麵，近幾年大量民營資本加入行業競爭，導致行業內互相挖角現象日益普遍，企業內有經驗的核心人才流動頻繁。金地充分意識到這點，在實踐中探索建立起了以“延期支付計劃”為核心的長期激勵機製，不僅保證了團隊的穩定而且提高了企業的經營績效。
　　所謂“延期支付計劃”是指公司每年確定一個合理的業績目標，如果被激勵對象經過努力實現了預定的業績目標，則根據業績表現提取一定的激勵基金對其進行獎勵，但激勵基金遞延支付。金地的董事會是長期激勵計劃的管理機構，並下設薪酬與考核委員會負責長期激勵製度的實施。激勵對象具有相當大的普遍性，不僅包括集團層麵的高級管理人員、公司的中層管理人員、子公司或分公司的負責人，對公司有突出貢獻的核心骨幹也能參與分享。因此，科學而富有競爭力的激勵製度成為了金地持續成長的內在動力。

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