企業規範化管理的基本要求(doc 8頁)

企業規範化管理的基本要求目錄：
1、製度化管理、標準化管理都不等於規範化管理
2、企業規範化管理就是為企業構建自我免疫、自動修複的機能
3、企業規範化管理的四個重要特征
4、企業規範化管理必須吸收中國古代管理思想的精華

企業規範化管理的基本要求內容簡介：
企業規範化管理，也需要製度化，也需要標準化，但它的重點在於為企業構建一個具有自我免疫、自動修複的機能。也就是說，使企業組織形成一種內在的自我免疫功能，能自動適應外部環境的變化，能抵禦外部力量的侵害。並且當企業組織在發展過程中遭遇外部創傷後，能自動地修複愈合，使企業實現持續穩定的發展。或者說，它是要賦予企業組織一種生命力量，讓企業像一個生命有機體一樣，無論內部原因，還是外部原因，致使企業組織發生創傷和病變後，具有自動愈合、自動產生抗體抵禦病源，恢複健康的機能。現實中絕大部分走上不歸之路的企業，之所以會因為很小一點挫折，就導致企業組織分裂解體，其原因就在於它沒有這種自我免疫和自動修複的機能。它們就像得了艾滋病的人一樣，免疫功能喪失了，一點小小的外感也會要它的命。製度和標準在這裏也是絕對不可缺少的，但它僅僅起一個組織外皮的作用，由它來實現這種機能。企業規範化管理最終會形成一係列的製度的管理標準，但這些製度和管理標準絕不是一套一成不變的僵死製度文本，而是具有生命機能，包含有讓更好、更能推動和促進企業發展的製度和標準不斷創造形成的機製。就像人的皮膚一樣，老的皮膚不斷角質化蛻掉，新的皮膚又不斷地形成而取代。

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