思念食品公司企業文化管理實務(ppt 156頁)

思念食品公司企業文化管理實務目錄：
1.企業文化的概念和重要性
2.企業文化的內容
3.企業文化建設

思念食品公司企業文化管理實務內容提要：
企業文化定義：
以企業在長期生產經營過程中逐步形成與發展的、帶有本企業特征的企業價值觀念和思維方式為核心所生成的企業行為規範、道德準則、風俗習 慣和傳統。
分為企業精神文化、企業行為（製度）文化和企業物質文化三大層次。 核心是企業精神文化即價值觀念和思維方式。
企業文化認識誤區：
企業文化政治化：學雷鋒、政治學習
企業文化口號化：隻有形式、而無內容
企業文化文體化：文體娛樂
企業文化表象化：僅僅關注CIS （企業形象識別係統）
企業文化的重要性：
美國蘭德公司、MKXZ公司的專家通過對全球優秀企業的研究，得出的結論認為：世界500強勝出其他公司的根本原因，就在於這些公司善於給他們的企業文化注入活力，他們最注重四點：一是團隊協作精神；二是以客戶為中心；三是平等對待員工；四是激勵與創新。

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