您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 企業管理>> 企業文化>> 資料信息

企業文化相關知識培訓教程(doc 52頁)

所屬分類:
企業文化
文件大小:
275 KB
下載地址:
相關資料:
企業文化, 相關, 知識培訓, 培訓教程
企業文化相關知識培訓教程(doc 52頁)內容簡介

企業文化相關知識培訓教程目錄:
企業文化講堂…………1
蘇沁場企業文化建設碩果累累…………1
沒有文化的企業是“愚蠢”的企業…………1
淺淡黨建部門在企業安全文化建設中的作用…………2
借鑒軍隊特質建設企業文化…………3
中國移動企業文化在龍岩移動落地生根記實…………4
企業文化實踐…………7
上海市率先改革:歡迎非公經濟進入國有文化企業…………7
依之妮加強企業文化建設和企業管理…………8
企業文化建設與災區企業救助…………9
企業文化建設,請借鑒宗教體係的優秀做法…………11
結信熱心公益事業,企業文化與社會責任共融。…………13
企業文化理論…………13
卡卡智能家居打造富有感染力的企業文化…………13
淺議企業文化落地的方法和途徑…………14
一個女工在企業文化氛圍中的體會…………16
從動物世界看企業文化…………18
國外企業文化…………19
太原市民營企業成立促進會破“文化守業”瓶頸…………19
創新發展企業文化促進企業做大做強…………20
文化指引安踏邁向新征程…………21
鸕鶿與第三條魚…………22
一切與咖啡無關…………23
CIO怎樣使IT與業務相結合…………25
降價是擠掉泡沫必經之路 暴漲暴跌對行業不利…………26
法人治理…………29
民營企業法人代表國防動員研討班…………29
日資企業的信息化管理探索(之三)…………30
創意大師VS重慶小企業主 破解本地小老板困惑…………32
鄞州企業創新發展度難關…………34
企業信息化與倒金字塔…………35
服務創新應以人為本…………36
到位管理…………38
企業信用…………39
餘靜芳:企業信用等級評價是通行證…………39
機械工業首批信用企業發布 柳工獲3A信用…………40
寧波信促會為企業支招如何防範信用風險…………40
在規範執行中築牢和諧企業管理基石…………41
企業管理要摒棄"農業化生產模式" 量化管理…………42
民主管理…………43
廣東將立法支持小企業民主管理工作…………43
武進強勢出擊組建“服務企業百人團”…………44
杭州推出企業解困之道 電子商務進企業是重頭戲…………45
掌握命運之舵…………46


企業文化相關知識培訓教程內容提要:
  在市場經濟中,企業之間的競爭已逐步由企業的品牌、價值、產品質量的競爭趨向企業文化的競爭,企業文化已成為企業管理的靈魂,即三流企業靠價格,二流企業靠質量,一流企業靠文化。企業沒有自己的文化就如人沒有靈魂和思想,隻是由機器設備、辦公設備和人員組成而已。這樣的企業,對內,沒有吸引力和凝聚力;對外,沒有爆發力和競爭力。
  毛澤東說過:沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。因此,如果一個企業沒有文化的統一和熏陶,員工就談不上對企業的忠誠度。對企業沒有忠誠,員工就會是一個個“過客”,“過客”是不會對產品認真,對品牌負責,對消費者忠誠的。如果一個企業人人都是獨善其身,事不關己,高高掛起,麵對馬上能出成績的工作,個人英雄主義輩出,麵對需要團隊協作長期不見效的工作卻少有問津,整天裏為蠅利忙忙碌碌,這樣的企業是不可能有大作為的,也不可能在激烈的市場競爭中立足,不可能做強做久,保持企業長治久安,基業長青。一定意義上講,沒有文化的企業是愚蠢的企業和沒有內涵的企業。
  什麼是企業文化?管理學上的解釋是:企業文化,或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的特有的文化形象。美國學者約翰?科特和詹姆斯?赫斯克特認為:企業文化是指一個企業中各個部門,至少是企業高層管理者們所共同擁有的那些企業價值觀念和經營實踐。簡言之,企業文化是企業成員共有的一個價值體係,包括核心價值觀及其在各種場合的具體體現兩個層次。


..............................

Baidu
map