最好的中層就是你(doc 28頁)
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最好的中層就是你(doc 28頁)內容簡介
最好的中層就是你內容提要:
寫這本書,是源於我們在北京大學總裁班做培訓時的一次經曆。在和學員交流的過程中,一位總裁說:"教授,聽了這堂課,我覺得受益匪淺,對自己素質和能力的提升有很大幫助。可讓我感到苦惱的是,我是在不斷超越和進步,可我的中層隊伍卻還在原地踏步,已經遠遠跟不上我的步伐。"
這時候,另外一位總裁接過話茬說:"太對了,真是獨上高樓,驀然回首,中層幹部都落伍!"他的話頓時引起了哄堂大笑,但這些老總們笑過之後,都紛紛表示深有同感。我們覺得這些老總提出的問題十分重要。一個單位的發展,絕不可能隻憑老總單打獨鬥。中層是單位的核心力量,如果中層跟不上時代的步伐、跟不上老總快速提升的步伐,那麼輕則會造成單位事業的停滯不前,重則有可能給單位帶來毀滅性的災難。
鑒於這個問題的重要性和普遍性,我們甘霖智慧國際培訓機構在北京和全國各地開設了"贏在中層"的係列培訓。我們培訓過的對象,不僅包括聯想集團、紅牛集團、海信集團等著名企業的中層管理者,而且包括財政部在內的中央和國家機關30多個部委的眾多幹部。在培訓中我們進一步發現,很多中層並不是不願意成為單位的棟梁和中流砥柱,也不是不願意成為上級的得力助手和幹將,他們其實都有強烈的突破和提升自我的願望。
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寫這本書,是源於我們在北京大學總裁班做培訓時的一次經曆。在和學員交流的過程中,一位總裁說:"教授,聽了這堂課,我覺得受益匪淺,對自己素質和能力的提升有很大幫助。可讓我感到苦惱的是,我是在不斷超越和進步,可我的中層隊伍卻還在原地踏步,已經遠遠跟不上我的步伐。"
這時候,另外一位總裁接過話茬說:"太對了,真是獨上高樓,驀然回首,中層幹部都落伍!"他的話頓時引起了哄堂大笑,但這些老總們笑過之後,都紛紛表示深有同感。我們覺得這些老總提出的問題十分重要。一個單位的發展,絕不可能隻憑老總單打獨鬥。中層是單位的核心力量,如果中層跟不上時代的步伐、跟不上老總快速提升的步伐,那麼輕則會造成單位事業的停滯不前,重則有可能給單位帶來毀滅性的災難。
鑒於這個問題的重要性和普遍性,我們甘霖智慧國際培訓機構在北京和全國各地開設了"贏在中層"的係列培訓。我們培訓過的對象,不僅包括聯想集團、紅牛集團、海信集團等著名企業的中層管理者,而且包括財政部在內的中央和國家機關30多個部委的眾多幹部。在培訓中我們進一步發現,很多中層並不是不願意成為單位的棟梁和中流砥柱,也不是不願意成為上級的得力助手和幹將,他們其實都有強烈的突破和提升自我的願望。
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