公有製企業改革實務(ppt 29頁)

公有製企業改革實務目錄：
一、 公有製企業的起源
二、 公有製企業的性質
三、 “公共過道”的經濟分析
四、 計劃還是市場？——20世紀的選擇
五、 公有製企業改革的邏輯
六、 改製案例研究
七、 科斯定律與企業改製

公有製企業改革實務內容提要：
公有製企業的兩個性質
第一，自然人不得合法擁有生產性資料
第二，非市場合約性
含義：自然人無權締約，“公司”沒有可追溯的最終委托人。
結果：生產要素由行政命令配置，生產組織屬於政府行政機構的一部分，生產和銷售由計劃決定。經濟運行由各級國家代理人推動，目標是增加“國家租金”。
問題是：私人產權真的被完全消滅了嗎？
觀察：公有製企業同樣要利用18新利真人网 ，包括人的天賦、體力、努力、責任心、創造力與學習能力
有經濟價值的18新利真人网 天然屬於個人的特性在公有製下沒有被改變
計劃公有製不承認私人產權的合法地位，但從來無法消滅事實上的私人產權
因此，需要“體製替代品”
政治運動、“行政等級製”和“物質刺激”
公有製企業改革的邏輯：
出發點：開放與引入市場競爭
從產品市場到要素市場
“剩餘控製權”從行政機構逐步向企業家轉移
過渡性體製：“控製權回報”
橫店模式的經驗研究
沒有剩餘索取權的控製權
新的選擇：重建剩餘索取權來約束企業控製權，還是回收企業控製權

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