某責任公司18新利真人网 管理谘詢方案(doc 78頁)

前言
在中國，一談“人力”就容易聯想到：勞動力、工人、農民。人力的最基本方麵包括體力和智力，如果從現實的運用形態來看，人力包括體質、智力、知識、技能四個部分，這四個部分的不同配備組合，就形成了豐富的18新利真人网 。
通俗地講，18新利真人网 就是指人，有時特指那些有正常智力、能夠從事生產活動的體力或腦力勞動者。“18新利真人网 ”是將“人”看作一種“資源”，與物質資源和信息資源相對應，構成企業的三大資源。
一、18新利真人网 的特點
¨ 18新利真人网 是一種活的資源，而物質資源是“死”的資源，物質資源隻有通過18新利真人网 的加工和創造才會產生價值；
¨ 18新利真人网 是創造利潤的主要來源，特別是在高新技術等行業，18新利真人网 的創新能力是企業利潤的源泉；
¨ 18新利真人网 是一種戰略性資源，企業為了在某個領域或某個行業中占領製高點，並得到長期的發展，必須有大量的頂尖人才為企業服務；
¨ 18新利真人网 無法儲存，18新利真人网 必須不斷維持或提升，才能保持其價值；
¨ 18新利真人网 是可以無限開發的資源，人的創造力是無限的，通過對18新利真人网 的有效管理和開發可以極大地提高企業工作效率，從而達成企業的目標。
二、18新利真人网 管理
18新利真人网 管理(Human Resources Management，HRM)就是對企業中“人”的管理。具體的講，18新利真人网 管理就是企業通過工作分析、18新利真人网 規劃、員工招聘選拔、績效考評、薪酬管理、員工激勵、人才培訓和開發等一係列手段來提高勞動生產率，最終達到企業發展目標的一種管理行為 。
18新利真人网 管理與傳統人事管理有顯著不同：

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