企業文化與18新利真人网 管理(doc 24頁)

企業文化與18新利真人网 管理內容簡介：
企業文化是以企業在長期生產經營過程中逐步形成與發展的、帶有本企業特征的企業經營哲學，即價值觀念和思維方式為核心所生成外化 的企業行為規範、道德準則、風俗習 慣和傳統的有機統一。它可以分為企業精神文化、企業製度行為文化和企業形象物質文化三大層次。企業文化的核心是企業精神文化即它的價值觀念、思維方式。
企業文化與18新利真人网 管理
企業文化形成的基礎來源於企業奠基人的哲學思想(無論它起初是多麼朦朧),我們稱之為經營理念。這種理念在企業的經營活動中對雇員的價值標準產生強烈的影響;通過高層管理活動創造、維持一種氛圍——什麼樣的行為可接受和不可接受。怎樣使員工認同企業文化,取決於兩方麵的工作:選擇具有企業相同價值標準的員工,通過培訓使新員工適應企業的價值標準要求。
18新利真人网 管理在企業文化的營造、維持、傳播上起著非常重要的作用:建立價值評價體係,製訂價值觀取向的政策,選擇員工,通過培訓傳播企業文化等等。
企業文化在企業經營管理中的意義到底是什麼?起什麼樣的作用?讓我們先來看下麵的一個案例:
Wal—Mart是美國現代商業最成功的商業企業。它成立於1962年。在1980年以前,年銷售額24億美元,不到Sears銷售額的12％。但在80年代,Wal—Mart年營業額以每年25％的速度增長。目前,它的年銷售額達400億美元,超過Sears ard Kmatt,成為美國最大的零售商。

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