傳統文化與現代企業管理(ppt 85頁)
傳統文化與現代企業管理(ppt 85頁)內容簡介
傳統文化與現代企業管理目錄:
一、現代企業發展的動力是文化
二、傳統文化與經營之道
三、東西方文化與現代管理
傳統文化與現代企業管理內容提要:
前韓國文化部長在1996年曾說過,十九世紀是軍事征服世界的世紀,二十世紀是經濟征服世界的世紀;而二十一世紀則是文化塑造新世界的世紀。
象當年哥倫布發現新大陸而打破不同地域間的隔離狀態一樣,今天的人們通過發現不同的文化模式而看到世界文化的異質和多元,對企業商機的機會。
與發現新大陸不同的是,展現在哥倫布麵前的是肉眼可及、一看便知的從未被發現的一片廣闊的陸地,而文化是內在的、潛隱的,得用心漸漸體悟方能“看見”的東西。真正“看清”文化是一個長期而艱苦的曆程。
人類正在學會關注文化。如果說2000年前,人類始終在向外看世界,並完成著征服自然的過程的話,那麼進入21世紀後,則是人類向內看自己的心靈和文化的一個轉折點。人類開始了征服自己的偉大曆程。
文化的涵義:
(1)文化的最初含義
Culture一詞在拉丁語和中古英語中,指“耕種”和“掘種”土地的意思。時至今日,在“農業”(Agriculture)和“園藝”(Horticulture)中仍保留著,它是指一種農藝技術。
(2)文化的基本涵義
泰勒(Tylor,EdwardB)在其不朽著作《原始文化》中給文化下了個完整的定義:
“在廣泛的民族學意義上,文化,或是文明,是複雜的整體,這一整體包括知識、信仰、藝術、道德、法律、風俗及作為社會成員而獲得的所有能力和習慣”。
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