企業標準操作管理手冊(doc 102頁)

企業標準操作管理手冊目錄：
1 綜合管理部
1.1部門職責
1.2行政助理崗位
1.2.1崗位職責
1.2.2主要工作操作流程細則
1.2.2.1公司發文
1.2.2.2營業執照變更
1.2.2.3物業、保險等對外公司協議的簽訂
1.2.2.4辦公用品采購
1.2.2.5房屋租賃
1.2.2.6宿舍管理（分包商）
1.2.2.7公司飲用水管理工作
1.2.2.8員工用餐管理
1.3 網絡管理員崗位
1.3.1崗位職責
1.3.2主要工作操作流程細則
1.3.2.1辦公設備采購
1.3.2.2單據印刷
1.3.2.3網通相關工作
1.3.2.4網絡工程
1.3.2.5食堂收費
1.3.2.6耗材采購（墨粉類）
1.3.2.7企業郵箱開通
1.3.2.8員工離職手續
1.3.2.9內部電話跳接
1.3.2.10電子資料管理
1.3.2.11辦公設備進出庫
1.3.2.12辦公設備借用
1.3.2.13辦公設備報修
1.3.2.14殺毒軟件安裝
1.3.2.15大批量複印
1.3.2.16網站更新
1.4人事助理崗位
1.4.1崗位職責
1.4.2主要工作操作流程細則
1.4.2.1應聘者麵試
1.4.2.2新員工入職
1.4.2.3（原在開發區參加過社會保險的）新員工檔案與保險關係轉入
1.4.2.4（原在塘沽區原公司交納社會保險的）新員工檔案與保險關係轉入
1.4.2.5（原在塘沽區個人交納社會保險的）新員工檔案與保險關係轉入
1.4.2.6員工新參保
1.4.2.7團體意外保險的交納
1.4.2.8原單位交納住房公積金帳戶的轉入
1.4.2.9在集體戶裏人員住房公積金帳戶的轉入
1.4.2.10住房公積金新開戶
1.4.2.11社會保險的交納
1.4.2.11住房公積金的交納
1.4.2.12工資表的製作
1.4.2.13培訓工作
1.4.2.14員工離職手續辦理
1.5行政司機
1.5.1崗位職責
1.5.2主要工作操作流程細則
1.5.2.1日常出車
1.5.2.2長途任務
1.5.2.3車輛維修保養
1.5.2.4交通事故處理
1.5.2.5協調委派用車
1.5.2.6公司用車購買辦理手續
1.5.2.7加油卡衝值
1.5.2.8清潔車輛
1.5.2.9駕駛員、辦公車輛安全監督
1.6 基建管理員崗位
1.6.1崗位職責
1.6.2主要工作操作流程細則
1.6.2.1基建施工
1.6.2.2水、電費繳納
1.6.2.3辦公室和院內公共廠區維修
1.7 統計崗位
1.7.1崗位職責
1.7.2主要工作操作流程細則
1.7.2.1快件郵寄
1.7.2.2報刊發放
1.7.2.3急用藥品工作
1.7.2.4費用報銷
1.7.2.5統計
1.8總經理秘書
1.8.1崗位職責
1.8.2主要工作操作流程細則
1.8.2.1整理中….
2 經營部
2.1部門職責
2.2部門經理
2.2.1崗位職責
2.2.2主要工作操作流程細則
2.2.2.1招標及合同管理
2.2.2.2投標及合同管理
2.2.2.4 合同費用結算
2.3 文件控製崗位
2.3.1崗位職責
2.3.2主要工作操作流程細則
2.4 統計分析崗位
2.3.1崗位職責
2.3.2主要工作操作流程細則
2.5合同工程師崗位
2.3.1崗位職責
2.3.2主要工作操作流程細則
3財務部
3.1部門職責
3.2財務主管
3.2.1崗位職責
3.2.2主要工作操作流程細則
3.3審核
3.3.1崗位職責
3.3.2主要工作操作流程細則
3.4成本
3.4.1崗位職責
3.4.2主要工作操作流程細則
3.5稅務
3.5.1崗位職責
3.5.2主要工作操作流程細則
3.6材料核算
3.6.1崗位職責
3.6.2主要工作操作流程細則
3.7固定資產核算
3.7.1崗位職責
3.7.2主要工作操作流程細則
3.8出納
3.8.1崗位職責
3.8.2主要工作操作流程細則
3.9會計檔案
3.9.1崗位職責
3.9.2主要工作操作流程細則
4安全保衛部
4.1部門職責
4.2安全監督
4.2.1崗位職責
4.2.2主要工作操作流程細則
4.2.2.1開據出門證流程
4.2.2.1各種作業許可證的辦理流程
4.3腳手架人員
4.3.1崗位職責
4.3.2主要工作操作流程細則
4.4保衛
4.4.1崗位職責
4.4.2主要工作操作流程細則
4.5教育
4.5.1崗位職責
4.5.2主要工作操作流程細則
4.5.2.1新入職員工安全教育培訓流程
4.5.2.2新進廠承包商安全教育培訓流程
5設計部
5.1部門職責
5.2設計部經理
5.2.1崗位職責
5.3設計部副經理
5.3.1崗位職責
5.4各專業室室主任
5.4.1崗位職責
5.4.1主要工作流程細則
5.4.1.1設計出圖流程
5.5各專業主管工程師
5.5.1崗位職責
5.6各專業主管
5.6.1崗位職責
5.6.2主要工作操作流程細則
5.7高級設計員
5.7.1崗位職責
5.7.2主要工作操作流程細則
5.8中級設計員
5.8.1崗位職責
5.8.2主要工作操作流程細則
5.9初級設計員
5.9.1崗位職責
5.9.2主要工作操作流程細則
5.10助理設計員
5.10.1崗位職責
5.10.2主要工作操作流程細則
6質檢部
6.1部門職責
6.2焊接工程師
6.2.1崗位職責
表單附錄
1職位申請表
2麵試情況評估表
3麵試進度彙總表
4新員工入職手續辦理清單
規範規則附錄
1設計部設計出圖簽署規則
1設計部圖樣和技術文件標準化檢查規則

企業標準操作管理手冊內容提要：
1 綜合管理部
1.1部門職責
負責公司各項規章製度、重要文件、函件的起草、印發；
負責公司製度及重要文件的資料立卷、歸檔、保管工作；
負責組織公司各項會議和做好會議紀要的編寫、印發，並督促檢查會議決議的執行情況；
負責公司印鑒使用、保管工作，保證正確、合理、安全使用；
負責公司對外接待、來訪、事務性工作的處理；
負責製定、貫徹執行公司的人事政策和相關規定；
負責公司及各部門的崗位設置、機構調整、崗位職責、員工招聘、轉正、調動、解聘；員工考勤、考核、獎懲；
負責員工工資、勞動安全保護、保險、福利；
負責員工培訓計劃的製定及組織實施；
負責公司考核體係的建立、執行、考評和考評意見的反饋、跟蹤；
負責辦公設施、辦公用品、辦公耗材、印刷品、員工工裝等物資需求計劃的製定和計劃內審核；
負責公司車輛使用、調配和維修；
負責公司各種報紙、雜誌期刊的訂閱、收發和借閱；
負責公司物業、食堂、宿舍、綠化等的管理工作；
負責公司辦公區內整體環境的監督、檢查；
負責傳達和落實公司領導的各項批示和公司的方針政策；
負責公司與各級管理部門、對外各級政府或機構的外聯、溝通；
負責公司的企業文化建設工作；

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