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管理師工作原則(doc 49頁)

所屬分類:
管理知識
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管理師, 工作原則
管理師工作原則(doc 49頁)內容簡介

管理師工作原則目錄:
第一部分 企業18新利真人网 規劃
第二部分、招 聘 與 配 置
第三部分 18新利真人网 的培訓與開發


第一部分 企業18新利真人网 規劃
一、影響和製約組織結構的因素有以下六個方麵:
1)信息溝通。
2)技術特點。主要包括技術複雜程度和穩定性兩個內容。技術複雜程度決定著組織的分工和作業的專業化程度,進而決定著部門規模的大小及其構成,管理層次多少、管理幅度大小、管理人員比例、技術人員比例、生產經營活動特點等一係列因素,造成組織結構方麵的很大差異。從技術穩定性角度看,對於較少變革、比較穩定的技術,適宜采用機械式組織結構,組織內部的關係以垂直的上下級等級關係為主;與此相反,對於多變、不穩定的技術來說,具有較強適應性的有機式的組織結構形態則是最有效的。
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