10位管理大師的思想(doc 15頁)

10位管理大師的思想目錄：
第一節、德魯克的思想
第二節、波特的思想
第三節、哈默爾的思想
第四節、克裏斯坦森的思想
第五節、彼得斯的思想
第六節、明茨伯格的思想
第七節、柯林斯的思想
第八節、漢默的思想
第九節、科特勒的思想
第十節、科特的思想

10位管理大師的內容提要：
大師級的管理專家絕非徒有其名，他們總會開啟一個新的管理視角，讓你發現你的盲點和誤區，提供給你一種嶄新的思維工具，掌握了這些工具，你會感到自己進入了一個新的境界。
這裏，我們選出了10位管理大師，選擇的標準是他們所取得的國際公認的成就。思想工具是更高層次和意義上的工具，或者說它是為了製造一般工具的“工具”。這使它很難被掌握，但一旦掌握，你就會感到心手相應，遊刃有餘。
要使員工承擔起責任和有所成就，必須由實現工作目標的人員同其上級一起為每一項工作製定目標。此外，確保自己的目標與整個團體的目標一致，也是所有成員的責任。必須使工作富有活力，以便員工能通過工作使自己有所成就。而員工則需要有他們承擔責任而引起的要求、紀律和激勵。因此，進入德魯克管理世界的捷徑就是從認識管理人員的責任、員工的責任和企業的責任開始。

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