某燃氣集團技師管理辦法(doc 8頁)

某燃氣集團技師管理辦法內容提要：
第一章 總 則
第一條 為完善公司技師資格考評和技師職務聘任，加強集團高技能人才隊伍建設，激勵高技能人才為集團發展作出更大貢獻，結合公司實際，特製訂本辦法。
第二條 本辦法適用於公司範圍內技師的管理。
第三條 公司設立技師聘任委員會，負責決定技師職務的聘任及受聘技師年度績效考核的排名得分。
第四條 18新利真人网 部（政治部）負責技師考核、聘任工作的組織和管理，負責技師任職資格的評審組織，上級有關技師評審、考試等政策的解釋和宣傳，對各單位遇到的具體相關問題進行指導。
第五條 各單位18新利真人网 管理部門負責本單位技師資格考試及評審材料收集上報，負責受聘技師的日常管理，為技師履行職責創造必要條件，對本部門受聘技師提出年度考核意見。
第二章 資格考評
第六條 技師資格考評實行社會化管理。
第七條 凡符合下列條件之一者，可申報技師考評。
（一）取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作三年以上；
（二）取得本職業高級職業資格證書的高級技工學校畢業生或大專以上本專業或相關專業畢業生，連續從事本職業工作二年以上；
（三）具有本職業高級職業資格證書，且本工種連續工齡十二年以上；
..............................