企業雇員流動成本(doc 10頁)

企業雇員流動成本內容簡介：
雇員流動成本（Employee Turnover Cost）是指由於雇員自願（主要指辭職）或非自願（主要指解雇）終止與企業雇用關係以及企業為替換該雇員過程中所發生的一係列直接（有形）和間接（無形）的費用。雇員流動成本是目前多數企業在管理過程中狹義理解的一個概念，是企業忽略分析和需要改進的一個重要方麵。缺乏對流動成本的理解和重視，必將對企業帶來巨大的經濟利益損失。
下麵我們來看一下目前對雇員流動成本認識上的一些現實。
現實一: 大多數企業將雇員流動成本狹義地理解為離職成本（離職雇員流動的現金成本）或替換成本（即招聘廣告費用）等有形成本，而忽略了與此相關的其他成本，特別是雇員流動導致企業生產率下降等的無形成本。事實上雇員流動的無形成本遠遠高於雇員流動的有形成本。
現實二: 大多數企業的中高層經理在討論或分析雇員流動尤其是雇員自願流動時，往往隻想到企業當前18新利真人网 的損失或流失，而忽略或低估雇員流動對企業造成的特殊經濟損失以及雇員流動對企業造成的中長期的影響。

..............................