行動學習原理和活動方法 PPT36

行動學習法
行動學習法的發明者和最初的設想 “行動學習法”是雷格?列文（英）教授創建的，他在二戰之後受英國政府的委托，進行管理發展研究，開始對行動學習法進行探索。1965年他離開英國到比利時為高級管理人員組織管理培訓課程時，首次把這種方法引入管理發展的科學學術領域。70年代他返回英國，為英國通用電子公司開辦了行動學習課程，被廣泛關注。專家們普遍認為這種方法是可以與案例教學方法並列的、另一種理論與實踐密切結合的學習發展工具。
有經驗的管理人員並非埋頭讀書而後將所學的付諸實踐，即可獲得成功。 管理人員需要一邊實踐一邊學習，一邊學習又需要一邊實踐。 管理人員需要專門的時間去反省他們自己做過的或別人做過的事情，研究改進行動的辦法。

什麼是行動學習？

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