如願以償--100%執行的領導藝術（PPT 95）
如願以償--100%執行的領導藝術（PPT 95）內容簡介
關注的問題
上司對下屬的期望
下 屬
ABC分析法
ABC分析法
前因、後果對行為的影響
前因有那些
對前因的濫用
模塊二
使員工100%執行
——通過前因的途徑
前因——都做那些？
前因的途徑——常見問題
問題一：重經營輕管理
問題二：個性化管理
個性化管理
“移動靶”現象
“運動式”管理
誠信問題
自己就是法
製定而不維護
越級
隨意性
情緒化
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