企業團隊心理的輔導課程(ppt 93頁)

企業團隊心理的輔導課程目錄:
一、團體心理輔導的概念
二、團體心理輔導的內容
三、團體心理輔導的活動設計與實施
四、團體心理輔導的常用技術
五、團體心理輔導的評估

企業團隊心理的輔導課程內容簡介:
團體心理輔導是在團體情境中提供心理幫助與指導的一種心理輔導的形式。它是通過團體內人際交互作用，促使個體在交往中通過觀察、學習、體驗，認識自我、探討自我、接納自我，調整和改善與他人的關係，學習新的態度與行為方式，以發展良好的生活適應的助人過程。
對於那些由於認識問題而導致行為偏差或情緒困擾的學生，使用認知改變策略，可以恢複合理的思考。例如，使用教導、暗示、說服、麵質等方法，可消除學生非理性認知，從而改變情緒與行為。
行為改變：團體心理輔導常常運用可操作的行為改變策略，例如獎賞以增加良好行為；懲罰、係統脫敏以減少不好的行為；角色扮演習得適應行為。而且注重加強行為練習，布置行為作業，以克服學生缺乏自信和行動勇氣等行為。

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