某公司新進員工的時間管理培訓(doc 56頁)
某公司新進員工的時間管理培訓(doc 56頁)內容簡介
某公司新進員工的時間管理培訓目錄:
第一章:時間管理的概念和誤區
一、時間管理的概念
1.什麼是時間?
2.什麼是“時間管理”?
二、時間管理的誤區
誤區之一:工作缺乏計劃
誤區之二:組織工作不當
誤區三:時間控製不夠
誤區四:整理整頓不足
誤區五:進取意識不強
第二章 時間管理的六項基本原則
原則之一:明確目標
1.目標刺激我們奮勇向上
2.如何製定目標
原則之二:有計劃、有組織地進行工作
原則之三:分清工作的輕重緩急
原則之四:合理地安排時間
原則之五:與別人的時間取得協作
原則之六:製定規則、遵守紀律
第三章 時間管理的方法和技巧
一、分析自己使用時間的方式和狀況
二、如何製定計劃
三、不要讓別人浪費你的時間
3.1 打電話的藝術
3.2 當你被打斷時
四、省時之道
1.等待的時候做什麼
2.逆勢操作
3.追求互賴模式
結 束 語
..............................
第一章:時間管理的概念和誤區
一、時間管理的概念
1.什麼是時間?
2.什麼是“時間管理”?
二、時間管理的誤區
誤區之一:工作缺乏計劃
誤區之二:組織工作不當
誤區三:時間控製不夠
誤區四:整理整頓不足
誤區五:進取意識不強
第二章 時間管理的六項基本原則
原則之一:明確目標
1.目標刺激我們奮勇向上
2.如何製定目標
原則之二:有計劃、有組織地進行工作
原則之三:分清工作的輕重緩急
原則之四:合理地安排時間
原則之五:與別人的時間取得協作
原則之六:製定規則、遵守紀律
第三章 時間管理的方法和技巧
一、分析自己使用時間的方式和狀況
二、如何製定計劃
三、不要讓別人浪費你的時間
3.1 打電話的藝術
3.2 當你被打斷時
四、省時之道
1.等待的時候做什麼
2.逆勢操作
3.追求互賴模式
結 束 語
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