關於企業文化的分類(ppt 36頁)

關於企業文化的分類目錄:
一、企業文化分類：強悍文化（強人）
二、企業文化分類：工作娛樂並重文化
三、企業文化分類：攻堅文化（賭博文化）
四、企業文化分類：過程文化（按部就班）
五、企業文化分類：強力文化與軟弱文化
六、強力型企業文化與經營業績
七、企業文化分類：適應性文化
八、企業文化分類：低業績或不健康文化......

關於企業文化的分類內容簡介：
在目前專業化程度很高、分工複雜的世界中，分權管理成為必要，沒有強大企業文化作為紐帶，很難將龐大的企業組織起來，保持目標、行動的一致性。強力的企業文化，將大型組織的協調容易，降低企業經營管理過程中的交易、代理成本。強大的企業文化，使員工產生歸屬感和成就感，充分調動員工的積極性，降低綜合18新利真人网 成本（流動性、激勵）。集權管理的公司中，強大的、不合適的企業文化容易形成官僚風氣、對市場不敏感，降低企業經營業績。

..............................