職業觀與職業經理人的基本要求(ppt 134頁)
職業觀與職業經理人的基本要求(ppt 134頁)內容簡介
職業觀與職業經理人的基本要求目錄:
一、中層幹部的核心管理技能
二、職業觀與職業經理人的要求
三、職業觀與職業化人才
四、個人能力的發展與社會適應需要的關係
五、職業規範化管理要求
六、心理素質訓練
七、心理自我調節訓練
八、創造力訓練
九、壓力管理
十、壓力的本質
十一、壓力源分析 .......
職業觀與職業經理人的基本要求內容簡介:
管理者滿足於已經取得的成功,對成功的經驗產生了依賴感,並習慣於過去的領導方式。這種滿足、依賴感和慣性,使管理者陷於以往的經驗和條條框框中而難以自拔,無法適應新的形勢或對新形勢產生誤判。
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