經理人管理才能的發展方向(ppt 91頁)

經理人管理才能的發展方向目錄：
第一章:管理者的基本認識
第二章:組織管理的原則
第三章:計劃與執行
第四章:控製與問題掌握
第五章:部屬的培育與教導
第六章:溝通與協調
第七章:掌握人性的管理
第八章:領導力的發揮

經理人管理才能的發展方向內容簡介：
管理的意義：有效運用組織內各項資源，以達成企業的目標.組織資源:人,錢,設備,原物料,技術,市場,信息…….企業目標:創造利潤管理者:凡負責執行上述管理工作者均可稱之.管理者的角色:任何一為管理者都可能是高層領導,也可能是中堅幹部,也會是基層員工.每個人必須懂得在適當的情況下扮演適合的角色,適當調整轉換自己的角色功能.中堅幹部最重要的功能:承上啟下身為管理者應有基本態度與意識:1.正確的理念—使命感 2.達成的意願—決心 3.突破現狀 4,責任意識 5.效能意識 6.成本意識 7.原則與原理。

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