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高績效團隊的培訓資料(ppt 172頁)

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團隊建設
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高績效團隊, 培訓資料
高績效團隊的培訓資料(ppt 172頁)內容簡介
高績效團隊的培訓資料內容簡介:
在企業發展中,一定處處感受團隊的力量企業發展中,一定不會是一個人完成的,哪怕一個小小的清潔工、花草工都是企業形象的維護者;團隊的力量是社會和企業進步的主流;我們處處感到團隊的溫情和合作,比如今天在這兒上課,就是培訓製度,本培訓提出人,計劃者,領導批準者,部門組織者,與我聯係的人,教室、音響的安排和調試等等。。。
我們一定感受到團隊的力量,我們的領導感到員工的進步,我們自己感到個人能力的提高
隻有團隊的合作才能促進發展。現實工作中常見的問題說起來,都說團隊重要,做起來,都是自己重要;說起來,都想建設團隊,做起來,都是別人的不是;各吹各的號,各唱各的調,名為一個團隊,實為一盤散沙;1個人幹工作是一條龍,2個人一起幹工作就成了一條蟲,3個人一起就隻會“窩裏鬥”了;自以為是,就自己行,別人都不行,你看不上我,我看不上你;“你把你的做好,我把我的做好,大家隻要能各司其職,各自把各自的‘一畝三分地種好’就不錯了,團隊精神?等素質提高再說吧……”“不是我不想和人家合作,是人家不和咱合作,咱總不能硬逼著人家和我們建立團隊吧?……”;“不是你的人就是我的人,跟對了人,飛黃騰達,跟不對人,活該倒黴;一個團隊需要不同的角色,需要特色鮮明、各不相同的團隊成員。可是,就是有人一看見別人與自己不一樣的就大驚小怪,大喊“異端”,
團隊的價值語言故事在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那就是象群發怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯大觀景象,那是什麼來。
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