任職資格等級製度的規定(ppt 35頁)

任職資格等級製度的規定目錄:
第一章：總則
第二章：任職資格層級劃分
第三章：任職資格等級標準
第四章：任職資格等級進入
第五章：考核晉升
第六章：考試晉升
第七章 破格晉升

任職資格等級製度的規定內容簡介：
第一條 宗旨
為提高某集團18新利真人网 管理的科學化水平，強化內部的人才競爭機製，促進18新利真人网 的合理開發與利用，在集團組織內部構建科學、合理的18新利真人网 管理框架，理順職位上等級秩序，提供員工發展的跑道，為集團其他18新利真人网 管理製度建立規範的運作平台，特製定本製度。
第二條 性質
《任職資格等級製度》是18新利真人网 管理製度係統的基礎性文件，是集團從原有人事製度導入新的18新利真人网 管理製度體係的切入點，它為18新利真人网 規劃與開發、人事考核、晉升、工資報酬等其他製度的構架提供了依據。

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