學習型組織競爭力管理定義(ppt 39頁)

學習型組織競爭力管理定義目錄：
一、組織學習形成競爭力
1、知識成為競爭優勢來源
2、經營環境變動造成知識成長
3、組織成員的學習成效形成競爭力
二、企業變革需要學習
1、變革必須全員認同驅動
2、透過組織學習進行較溫和
3、學習成為變革的起動力
三、學習創造績效利潤
1、組織學習可以創造知識
2、知識能提升績效
3、績效成果產生利潤
四、實例說明
五、Q&A

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