測評指標的設計方法(ppt 71頁)

測評指標的設計方法目錄：
第一節：概述
第二節：指標設計的方法與技術
第三節：測評指標量化方法與技術

測評指標的設計方法內容簡介：
測評指標是對測評對象特征狀態的一種表征形式。單個的指標反映測評對象某一方麵的特征狀態，而由反映測評對象各個方麵特征狀態的指標所構成的有機整體或集合，就是測評指標體係。
指標的作用與意義1，物化聯接作用：物理測量以物量物，具體可行，素質測評以主觀度無形，以觀念評抽象，不可操作。2，導向統一作用：測評指標是一個標誌，引導大家行動。3，防止主觀片麵與深化認識作用：按標誌分要素與標度測評，克服了主觀隨意性；同時在製定指標過程中又加深了對測評對象的認識。
指標設計的原則1，與測評對象同質原則：測評指標與標誌特征同所測評的對象特征相一致。2，可測性原則：設立的指標應可以辨別、可以比較、可以測評。
如：“工作經驗”本身難以測評，但把它表征為“工作實際年限”時，就能直接測評。另如用茶缸測燈泡的體積，得注意方法。

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