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華為的基本法則與價值分析(doc 30頁)

所屬分類:
公司治理
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華為, 基本法則, 價值分析
華為的基本法則與價值分析(doc 30頁)內容簡介

華為的基本法則與價值分析目錄:
第一章 公司的宗旨
第二章 基本經營政策
第三章 基本組織政策
第四章 基本18新利真人网 政策
第五章 基本控製政策
第六章 接班人與基本法修改

華為的基本法則與價值分析內容提要:
一、核心價值觀
  (追求)
  第一條 華為的追求是在電子信息領域實現顧客的夢想,並依靠點點滴滴、鍥而不舍的艱苦追求,使我們成為世界級領先企業。
  為了使華為成為世界一流的設備供應商,我們將永不進入信息服務業。通過無依賴的市場壓力傳遞,使內部機製永遠處於激活狀態。
  (員工)
  第二條 認真負責和管理有效的員工是華為最大的財富。尊重知識、尊重個性、集體奮鬥和不遷就有功的員工,是我們事業可持續成長的內在要求。
  (技術)
  第三條 廣泛吸收世界電子信息領域的最新研究成果,虛心向國內外優秀企業學習,在獨立自主的基礎上,開放合作地發展領先的核心技術體係,用我們卓越的產品自立於世界通信列強之林。
  (精神)
  第四條 愛祖國、愛人民、愛事業和愛生活是我們凝聚力的源泉。責任意識、創新精神、敬業精神與團結合作精神是我們企業文化的精髓。實事求是是我們行為的準則。
  (利益)
  第五條 華為主張在顧客、員工與合作者之間結成利益共同體。努力探索按生產要素分配的內部動力機製。我們決不讓雷鋒吃虧,奉獻者定當得到合理的回報。
  (文化)
  第六條 資源是會枯竭的,唯有文化才會生生不息。一切工業產品都是人類智慧創造的。華為沒有可以依存的自然資源,唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦……。精神是可以轉化成物質的,物質文明有利於鞏固精神文明。我們堅持以精神文明促進物質文明的方針。


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