中國式管理與人性化管理(doc 21頁)

中國式管理與人性化管理目錄：
第一講：究竟有沒有中國式管理
第二講：中、美、日的管理哲學有何不同
第三講：中、美、日管理各有什麼特性
第四講：中國人變動中有哪些不變的特性
第五講：怎樣因應中國人的特性來管理
第六講：到底怎樣才能安人
第七講：經權配合怎樣才能合理
第八講：中國式管理的M理論是什麼
第九講：M理論的實施架構是什麼
第十講：情、理、法的雙軌運作是什麼

中國式管理與人性化管理內容簡介：
一、到底有沒有中國式管理有三種說法1、有人認為沒有——管理就是管理，沒有中國式、美國式、日本式的區別，隻有有效和無效的區別。所以說沒有中國式管理。2、有人認為有——管理離不開文化，各國的文化背景不同，管理當然就不同。所以說有中國式管理。3、有人認為：有也對，沒有也對——管理的工具是一樣的，隻因使用的人不一樣，所以有的有效，有的無效罷了。二、不必過分強調中國式管理1、如果為了麵子，這沒有什麼必要。有就是有，沒有就是沒有，跟隨麵子沒有多大關係。2、如果為了愛國，這也不是辦法。因為愛國之心人人都應該有。但是，也不可盲目強調，說人家有的，我們也一定要有。3、如果為了信心，也不該如此。因為，如果真有中國式管理的話，也要行之有效才行，才能使我們更有信心。4、談中國式管理，不是為了標新立異。因為標新立異是為了表示不一樣，這沒有什麼價值。談中國式管理，對人來講應該是最高的智慧，這樣才有收獲。

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