高績效時間管理的定義(ppt 20頁)

高績效時間管理的定義內容簡介：
時間是我們最有價值的資源。時間比金錢更有價值。我們必須妥善地運用時間資本。我們在世上的時間，就是我們在世上的生命。我們生命中最重要的意義，就是在生命中盡量利用時間。

你生命中一小時的時間，對你有多少意義？時間的掌握，是主權在你還是別人？你是否像處理金錢一樣小心地利用你的時間？時間的過程，是“紀律”還是“自律”？我們有限的時間資產隻能估計：就拿一個長壽的人來說中，也最多隻有 200，000小時可以計劃利用，今天就開始你餘生的第一天!所有真正有成就的人，都有一個共同點：他們都曾經坐下徹底地考慮過有關他們時間資本的使用方法。
若要完全發揮生命的意義，必須要有考慮周詳的時間或生涯規劃作為後 盾：必須知道如何利用時間來達成個人與事業上的目標。唯有如此，在完成日常工作與滿足個人發展之間，才可以建立直接的關係。
成功的企業經營，隻有在製定了清晰明確的目標是成效稽核之下才有作用，目標是對每位參與者的挑戰，進而激勵行動，知道何去何從，目標也同時是評估能力的標準，以由設定目標的領導(目標管理與盛行的企業及同事領導法的合作理論一樣有效)。成功的人物也同樣有明確的目標，若要完全發揮生命的意義，必須要有考慮周詳的生涯規劃為後盾，換句話說，也就是：機意追求個人明確的與事業上的目標。唯有如此在今天的任務及行動與明天的成就與滿足感之間，才可以建立起直接關係。隻有那些定義過他自已目標的人，才能在忙碌的日常生活與繁重的工作壓力下保持總體觀，並設定正確的優先級，知道如何有效的運用他的能力，迅速又有效的達成原望，這些在職業、家庭及休閑生活中都一樣唯有清晰的目標，並追求有它，出就能將他的潛能在實際行動發揮出來(自我鼓勵與自我規律)。目標有助於將力量彙聚在真正的重點上，問題不在於你做什麼事，而在你為什麼做那些事情，設定目標是時間管理結果成功的先決條件與秘訣。

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