哈佛經理個性心理分析(doc 31頁)

哈佛經理個性心理分析內容簡介：
一 、個性心理分析
氣質特征具體分析
人為什麼會有性格上的差異呢?血液是形成性格的基本要素之一，而在這方麵的研究，也就形成所謂的性格學。
根據血液顯示，人的性格分別有A、B、AB、O型等四種類型。市麵上也有許多有關這方麵的書籍。從血型來推測，可以大略推斷自己的性格。但是，同為O型的人，兩者間也會有微妙的差異。 因此，根據血型分析性格時，必須要根據每個人的具體情況以及血型來掌握自己性格上的特性。 一般人在提到血型時，總覺得有強烈的企業管理犯罪意味。因此我們不妨從氣質來看一個人的特性。 人的氣質可以大體分成下列三種類型： 1.分裂型氣質類型(自我世界的意識較強) 在灑吧裏獨自一人靜靜地飲酒，在辦公室裏不為任何事物所動，隻是一個人在旁操作電腦。 這種氣質的人在自我領域內絕不讓步。
2.躁鬱型氣質類型(沉溺於統一步調的世界中) 與同事意見不一致時，內心就會感到不安。平日吵吵嚷嚷地喝酒也無所謂，不拘小節總之，隻要求得到結果就行了。
3.粘著型氣質類型(遵守秩序、有規律) 任何事都以規則為優先。這些人認為會議也必須進行得有條不紊。所有的程序、方法、思想方麵，他無法接受的，他就會死抓著追根究底。

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