某國際產業知識轉移(doc 26頁)

某國際產業知識轉移內容提要：
許多經濟學家認為，產業再轉移的動因在於工資成本的上升引起利潤逐漸下降。從現象方麵分析，這個觀點不無道理，因為新興工業國和地區的勞動力價值確實有所提高。但是，這並沒有說明工資上升的原因，或者說並未找到成本與利潤率變動之背後的決定因素。在我們看來，產業再轉移的動因與產業轉移的動因是同一的，然而又有所差異。問題正在於說明這種既同一又存在差異的動因。本書第5章曾指出，發達國家產業轉移的動因在於利用發展中國家較低的勞動力價值以實現超額剩餘價值或超額利潤。那裏，我們實際上暗含了一個假設：發展中國家之間勞動力價值並無高低之分，隻要相較於發達國家勞動力價值為低，產業轉移便可以發生。現在，需要對此作出更嚴格的假設，勞動力價值在發展中國家之間也存在差異，這是由勞動力價值變動的二重趨勢決定的。一重趨勢是，隨著勞動生產率提高，單位生活資料價值下降，從而勞動力價值會下降，剩餘價值會上升。
但是，這種趨勢卻受到另一重趨勢的製約和阻礙。馬克思主義經濟學家都承認勞動力價值由生存資料、發展資料、享受資料等構成。在傳統經濟條件下，勞動力價值實際上僅由生存資料價值構成，而這一定量的價值往往無法滿足生存需要，更談不上發展需要和享受需要。當經濟發展到一定水平，市場經濟的平等意識漸成為勞動者的主體意識，勞動者產生了改善生活條件的強烈要求；政府為了擴大市場容量，實現經濟穩定、經濟進步、經濟自由和經濟發展，也會主張擴大勞動者的生活資料範圍，至少使勞動者得到足夠的生存資料，如有可能勞動者還會得到部分發展資料和享受資料。雇主階級也會為了提高勞動生產率以提高利潤率，不得不增加對勞動者的教育訓練費用，由此相應增加勞動者的生存資料和發展資料。新興工業國和地區目前正是這種情況。而其它發展中國家由於經濟發展水平相對低些，勞動力價值或是依然停留在傳統經濟社會水平，或者說即使有所上升也相對低於新興工業國和地區。這樣，在同一時點上，新興工業國和地區的勞動力價值高於其它發展中國家的勞動力價值。於是，無論是發達國家通過產業投資所建立的移入產業，還是新興工業國和地區通過產業貿易而建立的移入產業，都會“水往低處流”，將之再轉移到其它發展中國家和地區。
產業再轉移是新興工業國和地區產業結構調整的產物。差不多從70年代末和80年代初開始，新興工業國和地區紛紛實施產業結構調整，以求實現產業結構高度化，趕超美、日、歐發達國家。中國台灣省從?o年代實施第六、七期經濟建設計劃，將勞動密集型產業轉移到東南亞一些國家，本省地區重點發展資本密集型產業和技術密集型產業。韓國則從80年代起，把“調整產業結構、實現技術立國”作為基本目標，確立了由三個產業群構成的產業結構思路；實現鋼鐵、電器、汽車、造船等具有比較優勢的產業的技術升級，培育精密機械、計算機、航空等戰略產業，為新能源、新材料、生物工程等新興技術產業奠定基礎。實現這個 產業結構思路的重要步驟之一，就是將輕紡、雜貨、鞋帽、玩具等勞動密集型產業，轉移到其它發展中國家，以便用本國勞動力和資本集中發展上述產業。新加坡”80年正式實施“第二次工業革命”戰略計劃，要求逐步淘汰本國傳統產業，重點發展飛機、轎 車、自動化儀表、電子計算機、特殊化學藥品、醫療器械等產業，力爭2000年人均收入趕上發達國家。總之，無論是哪個國家和地區，產業再轉移均是它們實施產業結構調整，實現產業結構成長的重要步驟。
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