管理知識學經典定理彙粹(doc 8頁)

管理知識學經典定理彙粹目錄：
一、 素養
二、統禦
三、溝通
四、協調
五、指導
六、組織
七、培養
八、選拔
九、任用
十、激勵
十一、調研
十二、預測
十三、目標
十四、計劃
十五、參謀
十六、決策
十七、執行
十八、信息
十九、監督
二十、控製
二十一、法紀
二十二、改革
二十三、創新

管理知識學經典定理彙粹內容提要：
倒u形假說 ：當一個人處於輕度興奮時，能把工作作得最好。當一個人一點兒興奮都沒有時，也就沒有作好工作的動力了；相應地，當一個人處於極度興奮時，隨之而來的壓力可能會使他完不成本該完成的工作。世界網壇名將貝克爾之所以被稱為常勝將軍，其秘訣之一即是在比賽中自始至終防止過度興奮，而保持半興奮狀態。所以有人亦將倒u形假說稱為貝克爾境界。
蝴蝶效應：紊亂學研究者稱，南半球某地的一隻蝴蝶偶爾扇動一下翅膀所引起的微弱氣流，幾星期後可變成席卷北半球某地的一場龍卷風。他們將這種由一個極小起因，經過一定的時間，在其他因素的參與作用下，發展成極為巨大和複雜後果的現象稱為蝴蝶效應。

..............................