某工程管理工作總結(doc 3頁)
某工程管理工作總結內容提要:
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的儲備管理,說透徹點,就是人的管理,在工程人員的招聘上,力求做到一專多能,即所謂的萬能工,當然,要在社會上招聘萬能工難度較大,這就要求我們對平時招聘過來的水、電、空調、木工、油漆等工種進行交叉作業,通過一至兩年的運作,相信整個部門幾乎都是萬能工,但是在操作的時候仍以專業工種為主,其他工種為輔,避免單一工種作業時的扯皮現象,同時又可以有效的節約18新利真人网
。我部門酒店開業原定16個人,幾乎每個崗位都定有人員,後我們經過交叉培訓,現有人員9人,包括經理,事實證明,我們一樣能勝任酒店的運作和發展需要。
規章製度的製定和遵守嚴格遵守酒店製定各項規章製度,部門製度不在多,而在於精,一個製度一旦確定,要嚴格執行,(比如一些巡檢製度)在執行過程中,要嚴以律己,寬以待人,己之不正,何以正人。
能耗的控製工程人員平時除了保證整個酒店正常運作外,還要對水、電、氣及其配套設備進行維護、改造、革新從而達到節能降目的, 在平時日常管理中,部門要對能按裝計量(水表、電表)設備的地方盡量安裝,並按計劃每月多次抄表核對,對水、電、氣(油)用量超過平均水平的,要分析原因,杜絕浪費現象;sp; 同時,工程人員在平時維護工作和巡查過程中,要對各部門存在的浪費現象及時製止,並作好記錄,由部門經理及時同各部門溝通,以達到監督能源浪費的作用;
每年在雷雨季節安排一次對大樓、機房、油庫進行避雷檢測;對控製櫃各端子按計劃兩個月檢測一次溫度,對觸點打弧嚴重的接觸器,及時更換;按計劃對消防設施及煤氣係統定期檢查,要求每周一次大檢查;對二次用水和排汙係統定期清理,保證生活用水和排汙的暢通;每年至少4次安排清理廚房油煙係統;
對電梯、空調機組等外保設備的管理要求保養單位製訂計劃,並按計劃通知工程部門進行設備保養,在保養時安排人員極力配合,杜絕電梯空調等外保設備的應急搶修頻率,對技術含量不高的設備,要求勤學勤問,努力變外保為內修,為酒店節約不必要的開支;
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