企業的基本問題與公司治理(ppt 34頁)

企業的基本問題與公司治理（中英文版）內容提要：
在我國的經濟生活中，還有一種既不同於合夥製企業，也不同於股份公司的企業形式。它是依法發起設立的，企業資本以本企業職工股份為主構成的，職工股東共同出資、共同勞動、民主管理、共擔風險，所有職工股東以其所持股份為限對企業承擔責任，企業以全部資產承擔責任的企業法人。
有限責任公司是指由兩個以上股東共同出資，每位股東以其認繳的出資額為限對公司承擔有限責任，公司以其全部資產為限對其債務承擔責任的企業法人。公司不對外發行股票，股東出資額由其協商確定。
limited liability company是指注冊資本由等額股份構成並通過發行股票（或股期權證）籌措資本，股東以其所認購股份為限對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任的企業法人。
現代公司有兩個顯著特點，一是法人財產製度；二是法人治理結構，corporate equity and corporate governance
所謂法人治理結構是指為了保證公司法人資產能有效運營，在組織管理和領導體製上作出的權利安排，具體說它是由股東會、董事會、監事會和高層經理人員組成的一種企業組織結構 (內部治理結構—internal governance structure)。
公司治理是通過一套包括正式或非正式的、內部的或外部的製度或機製來協調公司與所有利害相關者之間的利益關係，以保證公司決策的科學化，從而最終維護公司的各方麵利益。
公司治理結構是一套製度安排，用來支配若幹在企業中有重大利害關係的團體，包括投資者、經理、工人之間的關係，並從這種製度安排中實現各自的經濟利益。公司治理結構應包括：如何配置和行使控製權；如何監督和評價董事會、經理人員和職工；如何設計和實施激勵機製。

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